Marks and Spencer šetří. Propustí 525 zaměstnanců
V rámci celkových úspor nákladů plánuje společnost Marks and Spencer propustit zhruba 525 ústředních pracovníků.
Nový šéf Steve Rowe přešel velmi rychle na pracovní změny. Zlepšení výsledků prodeje a snížení nákladů ho vede k jedinému řešení – snížit mzdové náklady. Neodnesou to však zaměstnanci konkrétních prodejen, ale například pracovníci v londýnských kancelářích. Přesun se pak bude týkat i lidí z IT a logistiky, kteří se posunou dál od města.
Celkově jde tedy o velký interní krok. Někteří zaměstnanci dostanou výpověď, jiní se přesunou, zatímco další spolupráce s dodavateli dostane na určitý čas odpočinek.
Nedávno jmenovaný ředitel se k situaci vyjádřil takto: „Nikdy není snadné navrhnout změny, které mají dopad na naše lidi, ale věřím, že přednesené řešení je naprosto nezbytné a pomůže nám budovat jiný typ M & S. Odvážnější, výhodnější a v konečném důsledku sloužící našim zákazníkům.“
Steve Rowe neztrácí čas. Na tuto pozici se v Marks and Spencer dostal teprve letos v dubnu, okamžitě změnil svůj TOP tým, upravil provozní výbor a nyní se chystá na ústředí. Rowe je však muž, který se vypracoval od píky z dílny, proto si skvěle dokáže představit každou potřebnou roli v tak velké společnosti.
M & S zaměstnává více než 71.000 lidí ve Velké Británii, z nichž 3.500 jsou v současné době v sedmi pobočkách ve Velké Británii. Zaměstnanci proti změnám protestují, čeká je však zvýšení platu i změny v rámci důchodového systému společnosti. Uvidíme, zda jednodušší a efektivnější organizace společnosti ponese své ovoce.
telegraph.co.uk
